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Blue Prestige Inc.: Primera Empresa de Staffing de propietarios latinos en Burlington, NC

Hablamos con Blue Prestige Inc, la primera empresa latina de búsqueda y colocación de personal, en Burlington, Carolina del Norte y nos contaron que la empresa ha construido varios edificios modernos de vanguardia y también participado en proyectos comerciales e industriales. La compañía comenzó el 2016 como Universal Prestige Staffing, cambiando luego el nombre a Blue Prestige Inc, en 2018.

"Nuestro objetivo es contratar instaladores de Aire acondicionado y plomeros, instaladores de tuberías, soldadores y trabajadores altamente calificados", dijo Victor Ocana, Director de Recursos Humanos. "Nuestra evaluación estricta nos garantiza candidatos con un desempeño calificado, confiable y seguros", agregó.

El Sr. Ocana nos explicó que la diferencia entre Blue Prestige Inc. y otras agencias de personal es que han implementado capacitación gratuita en cuanto a oficios especializados, para todos los empleados bajo la supervisión de un capataz, sin cargo adicional. Nuestros empleados cuentan con un punto de contacto confiable las 24 horas del día los 7 días de la semana para cualquier consulta. "Utilizamos un método de contratación que nos permite encontrar las personas más apropiadas para los proyectos de nuestros clientes, pequeños o grandes", agregó el Sr. Ocana.

Los clientes de Blue Prestige Inc. son en su mayoría contratistas mecánicos y generales. Grandes y pequeñas corporaciones que trabajan tanto localmente como a lo largo de la costa este. Actualmente están participando en proyectos desde el sur de Alabama hasta el norte de Pennsylvania, incluidas las Carolinas (área de Charlotte, Durham y Raleigh)

Conociendo s sobre los servicios que ofrecen:

  • Instalación de HVAC, como tuberías, tubos y conductos de calefacción y aire acondicionado (cuadrados, redondos, rectangulares, etc.). No solo pueden instalar sino también fabricar o alterar piezas en los sitios de construcción. La instalación de parrillas y amortiguadores, unidades y torres de enfriamiento también se puede hacer.
  • Los trabajadores de fontanería pueden instalar tubos de cobre y acero de hierro fundido. Además de instalar todos los accesorios, desagües pluviales, soldadura de cobre, instalar calentadores de agua, tuberías de gas, fuentes de agua potable, etc.
  • Las tareas de los trabajadores incluye limpiar, transportar materiales, cargar y descargar camiones, entre otras.

Les hicimos algunas otras preguntas uno a uno, con el propósito principal de entender el mercado desde su perspectiva:

- ¿Cuál diría que es el error número uno que cometen los propietarios de empresas cuando buscan una agencia de personal:

En nuestra opinión, el error número uno de los dueños de negocios es no especificar los detalles de los deberes y especificaciones de los trabajadores. Cuanta más información recopilemos sobre las necesidades de los clientes, mejores trabajadores calificados brindaremos.

- ¿Alguno de los servicios que ofrecen, intenta evitar que se cometan estos errores?

Recomendamos ser muy detallistas en cuanto a las calificaciones que se esperan del personal, para así ahorrar tiempo y dinero. Brindamos una mejor comunicación con el personal de operaciones y también la supervisión constante garantiza un mejor desempeño en el trabajo.

- Desde su punto de vista en la industria de la construcción, ¿podría compartir algunos consejos para las pequeñas empresas que están creciendo?

La capacitación en seguridad es una de las principales preocupaciones en los sitios de construcción. Deberíamos recibir más comentarios de los trabajadores para garantizar su seguridad. Cuando los trabajadores sienten que la compañía está escuchando sus preocupaciones, trabajan de manera más adecuada. Dicho esto, tenemos personal de entrenado en seguridad con certificaciones en OSHA 10 y 30 horas.

- Cuéntanos acerca de su percepción sobre HCAC:

Como miembros de HCAC podemos actuar en el campo de la construcción con un respaldo sólido en la industria. La Asociación contribuye con un foro que permite llegar a un numero mayor de clientes potenciales.

HCAC se enorgullece de compartir esta información con usted; para obtener información adicional, comuníquese con:

Victor Ocana, Recursos Humanos
Blue Prestige INC.
100 N Church St., Burlington NC 27217
(336) Oficina 350-8375
(336) 350-7069 Línea directa
(919) 923-9277 celular
www.blueprestigeinc.com

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